教育之变,系于格局之变。当强国建设步入新阶段,教育改革迈向深水区,育人体系亟待现代化重构,班主任的角色亦须经历一场深刻的时代性重塑。这不仅是国家发展新阶段“培养全面发展时代新人”的战略呼唤,是对“十五五”“构建高质量教育体系”重大使命的坚定回应,更是将宏大的育人蓝图,精妙地编织进班级日常立德树人的实践自觉。班主任作为班级教育的“首席设计师”与“第一责任人”,不再是传统班级的“管理者”,而是五育资源
2025 年 4 月 25 日,我被评为温州市十大班主任年度人物,并作为代表上台发言。当我走到舞台中央,耳畔响起颁奖词:“她是系统管理的智育者。她系统构建‘日联—周游—月读—年访’家校协同网络,打造‘慢慢长大’的成长型班级,实现班级管理与学生发展的双向赋能。” 那一刻,二十五年的班主任生涯,一幕幕、一帧帧在我脑海里闪现:初为人师的懵懵懂懂、专业研修的孜孜矻矻、高原突围的寻寻觅觅……当然,更多
[摘要] 教育强国战略的深入实施,对立德树人根本任务的落实提出了更高要求。作为学生成长的关键引路人,班主任的角色定位正经历着从传统的“班级管理者”向新时代“新质教育者”的深刻转型。文章立足于系统论与教育生态学的理论视角,提出“五育融合的统筹者”是班主任新质角色的核心标识,深入剖析了班主任作为统筹者的时代内涵,阐述了“主题化课程”“活动化实践”“发展性评价”三大实践策略,班主任唯有成为五育融合的统筹者,方能真正成为学生全面发展的引路人,为培养堪当民族复兴重任的时代新人奠定坚实基础。
[摘要] “五育融合统筹者”是新时代班主任角色转型的重要方向。文章从内涵界定、能力素养、实践路径三个层面,阐述班主任如何在班级日常中实现德智体美劳的有机融合。作为目标的统整者、资源的整合者、过程的调适者,班主任需要涵养系统思维力、课程统整力、过程引导力与发展洞察力。通过主题设计、项目实践、环境创设与发展评价等路径,在班级这一“最小教育单元”中构建融合育人新生态。
[摘要] 在“双减”政策深化、核心素养培育成为教育核心目标的新时代,传统学校育人中“重制度刚性、轻人文温度”“重结果考核、轻过程滋养”的模式已难以适配师生成长需求。文章结合学校的育人实践,阐释“润心育人”的内涵与价值,剖析当前学校育人中存在的人文缺失问题,从制度构建、教师赋能、学生培育、家校协同四个维度,列举出润心育人的具体实践路径,并总结实施成效与反思,为中小学育人提供可借鉴的范式。
班会背景 《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十五个五年规划的建议》提出“强化未成年人违法犯罪预防和治理”,《中华人民共和国法治宣传教育法》则明确指出各级各类学校应当“开展多种形式的法治主题教育”。2026年1月1日,新修订的《中华人民共和国治安管理处罚法》(以下简称《治安管理处罚法》)正式施行,新法将近年来校园及社会反映强烈的各类违法行为明确纳入规制范围,与未成年人的日常生活息息相关,是推动
班会背景 《中小学心理健康教育指导纲要(2012年修订)》明确指出,情绪调适及生活和社会适应是心理健康教育的重点内容。处于青春期的高三学生,正面临环境适应、学业学习、人际交往等多重压力和挑战。部分学生因缺乏对压力的科学认知,遭遇压力事件时易陷入情绪内耗。更有甚者因未掌握有效的应对方法,在压力面前手足无措,甚至出现失眠、焦虑等问题。本次主题班会着重关注学生的情感体验与内心感悟,助力学生在互动探究中
班会背景 《义务教育信息科技课程标准(2022年版)》强调,需引导学生在认识技术促进社会发展的同时,形成正确的信息社会价值观和责任感。在人工智能浪潮奔涌的时代,了解技术背后“人”的故事,传承其精神品质,对培养学生的科学精神、创新意识与责任担当具有深远意义。 小学五年级学生正处于价值观形成的关键期,他们对新兴的AI技术充满好奇。他们虽能列举诸多AI产品,但对技术背后的创变者(创变者指运用创造力介
[摘要] 研究发现,当前高中阶段的生涯教育存在与班级管理实践脱节的倾向,未能充分发挥班级作为育人主阵地的系统性功能。高中生职业生涯规划指导融入日常班级管理,契合高中生心理发展特点,有助于强化班级管理的育人功能、摆脱生涯教育困境。以班级管理为载体的生涯指导,通过依托班级观察记录,建立动态化生涯成长档案;系统设计主题班会,构建序列化生涯认知课程;创新班级岗位与项目,创设情境化能力锻炼平台;整合校内外生涯资源,构建个性化支持网络,能够有效提升学生的自我认知、职业探索与生涯决策能力,从而为高中育人模式的转型提供一条可操作的路径。
[摘要] 在人工智能教育蓬勃发展的背景下, 科学有效的奖励机制对激发学生学习动力、规范行为习惯、促进全面发展仍具重要意义。文章以贴纸、小棒、积分三种常见的教育奖励工具为研究对象, 结合人工智能教育, 深入剖析其在新教育环境中的创新应用逻辑与实践价值。通过具体教学案例, 揭示贴纸的即时激励、小棒的具象化反馈以及积分的系统化管理特性, 阐述三者如何相互配合构建起多层次、立体化的奖励体系。同时, 分析实践过程中可能出现的问题, 并从优化奖励规则、结合精神激励、动态调整机制等方面提出改进策略, 旨在为教育工作者提供可操作、可持续的奖励机制构建思路。
[摘要] 在高中阶段, 良好的班级学习氛围有利于提高学生学习效率, 助力学生全面发展。基于此, 文章从制度构建与资源整合、文化浸润与心理赋能等方面进行了实践探索, 提出营造班级学习氛围的措施, 旨在提高高中班级管理实效性, 为高中班级管理工作开展提供有效建议。
[摘要] 小学4~6年级是价值观建构与财商启蒙的关键期,该学段的学生易出现金钱认知模糊、盲目攀比消费、诚信意识薄弱等问题,影响班风建设与健全人格培养。苏州市东中市实验小学校以百年钱业校史文化为根基,将财经素养教育与尚诚品格养成深度融合,分层设定品格养成重点,构建“课程—场域—活动”三维实践体系,激活校家社协同育人机制,让品格培养融入班级日常管理。实践证明,4~6年级学生尚诚品格践行能力与理性消费意识显著提升,班级形成诚信质朴、互助尽责的良好班风,为小学中高段融合性品格培养提供了可借鉴的实操范式。
[摘要] 在核心素养导向的新时代背景下, 班级管理正经历着从“规训控制”向“自主发展”的范式转型。文章以魏书生“民主与科学”的教育思想为理论基石, 结合笔者在烟台航天小学“志远中队”的带班实践, 构建了“核心引领—全员卷入—团队共生”的自主管理模式, 针对性解决传统班级管理中学生主体性缺失、参与度低、内驱力不足等问题。实践表明, 该模式不仅实现了班级事务的井然有序, 更促进了学生从“被管理者”向“自主管理者”的角色蜕变, 为小学班级管理的现代化转型提供了可复制的实践样本。
[摘要] 传统班级管理中,部分教师倾向于用统一规则管理所有学生,影响了学生的好奇心、创造力、批判性思维的培养。为此,文章提出小学班级“精神攀登”式管理的实践路径,提出设计四维驱动活动载体、构建三级阶梯目标体系,以及建立多元联动评价机制等策略,以满足学生多元发展的需求,实现个人与集体的共同进步,并从学生、班级、家校等三个层面对策略的育人成效进行分析,旨在优化小学班级管理,推动班级管理从维持秩序升级为滋养学生成长。
[摘要] 良好的班级文化有助于培养学生形成良好的行为规范、优良的道德品质,增强学生团结协作意识及集体荣誉感。在当今教育多元化发展的背景下,探索具有特色且有效的班级文化育人路径显得尤为重要。文章聚焦“星文化”理念下班级文化的培育路径,从“星文化”理念着手,解析“星文化”的内涵与教育价值,明确当前班级文化建设中存在的问题,从物质、精神、制度、行为四个层面构建基于“星文化”理念的班级文化育人路径,为新时代班级文化建设提供新思路与方法。
[摘要] 传统小学班级管理模式存在育人维度单一、协同性不足等问题,难以满足学生全面发展需求。为应对上述难题,文章以“三全育人”理念为指引,从一个核心目标、两类管理主体、三级评价体系、四大育人场景四个方面构建小学班级“1234”管理模式,旨在为小学班级管理创新提供可借鉴的思路与方法。
[摘要] 在家校社协同育人“教联体”建设全面推进的背景下,家庭教育指导服务的系统化、专业化、区域化成为重要任务。广东省谢壁妆名班主任工作室以教联体建设为依托,立足区域家长学校实践,面向2000余名家长开展需求调研,构建并实施“主题式”家长成长课程,形成一套可复制、可推广、可落地的开发与实施指导清单,为教联体内部学校协同开展家庭教育指导、推动家长学校规范化品牌化建设、凝聚家校社育人合力提供实践范式与操作参考。
[摘要] 非主科班主任常因“学科标签化”面临家长信任壁垒,这一困境折射出教育评价中“唯分数论”的功利化倾向。文章基于一位体育教师十二年班主任工作实践,构建“认知—情感—行为”三阶信任培育模型。通过“精心筹备家长会筑牢认知信任、开展个性化家访深化情感信任、维护家校沟群升华行为信任”三阶实践路径,将心理学原理转化为可操作的班级管理策略,推动家校从“信任建立”走向“育人共建”。文章为非主科班主任破解家长信任困境提供了兼具理论深度与实践价值的方案。
[摘要] 家校合作作为提升初中班主任日常管理效能的重要路径,能有效整合教育资源、凝聚教育合力,为学生成长提供全方位支撑。文章结合初中班主任管理实践,分析家校合作在初中班主任日常管理中的作用与挑战,提出构建多维协同管理体系、畅通家校沟通渠道、优化制度弹性空间等策略,旨在提高初中班主任管理水平,促进学生全面发展。实践表明,科学有效的家校合作能破解班主任管理困境,实现学校教育与家庭教育的同频共振,为初中班主任日常管理提供有力保障。
[摘要] 时代的发展对新时代人才素养提出了更高的要求, 小学生涯教育的开展, 能让孩子在基础教育阶段得到生涯教育的启蒙, 从而对自己的未来有更加清晰的认知。文章基于校家社协同育人理念, 结合心理学、教育学及生涯教育理论, 从构建“三位一体”课程体系、融入“三全育人”教育理念、协同“校家社”三方入手, 探索乡村地区小学生涯教育的有效路径, 以期为乡村地区的小学生涯教育提供良好的范式。
[摘要] 在立德树人根本任务下,高中班级管理工作开展要以学生为主体,重视构建全环境育人体系,以此使学生增强自主学习意识,提升道德品质。文章基于对高中班级管理的实践研究,从创设全域育人环境、创新动态管理机制、深化师生协同共治三方面进行了分析,旨在探索更加有效的班级管理路径,为高中德育实践提供理论与方法参考。
[摘要] 小学班主任德育具有培养学生健全人格、塑造良好品德等作用。为了提升小学班主任德育成效,文章探索了数字化转型背景下小学班主任构建德育新样态的路径,针对班主任组织学生开展德育活动制定了具体的实施策略。研究表明,数字化转型背景下小学班主任转变德育样态,可以从虚实融通、以生为本、数据分析、任务驱动、信息共享等角度,发挥数字化技术创新传统德育样态的作用,借助数字化技术手段提升小学班主任德育的开展效果,为促进学生全面发展奠定坚实的基础。
[摘要] 面对立德树人根本任务,以及学生成长过程中价值困惑与心理体验相互交织的复杂现状,南京市中华中学开展了从“两张皮”到“一体化”的德心融合校本实践探索。学校确立了培育学生“独立品格”的融合育人目标,并将其具化为“独力、独思、独善、独到”四个维度。通过课程融合、活动融合、协同融合三大实施路径,将价值引导建立在心理接纳的基础之上,将心理成长寓于价值引领之中,有效回应了学生的真实成长困境,形成育人合力,旨在培育人格健全、精神丰盈的完整的人。
[摘要] 小学班主任在育人工作中承担着落实立德树人根本任务的重要职责,其教育理念与育人方式对学生价值观念和行为习惯的形成具有深远影响。聚焦“以德润心,逐‘善’成长”的德育目标,强化班级育人功能,是实现学生全面发展的关键路径。文章立足实际教学情境,通过构建科学的育人机制,推动德育内容落地,提升班主任育人实效。
[摘要] 随着数字技术与互联网的不断发展,微班会成为班主任开展德育工作的新型工具。应用微班会,班主任可聚焦具体问题确定微班会主题,结合主题通过播放微视频、讲述微故事、开展微调查、引导微体会等形式,让德育主题更精准地触达学生的思想观念,有效解决传统德育模式存在的弊端,助力学生树立远大理想,培育学生良好品格。文章对微班会的特点进行系统梳理,从微班会的主题提炼、突发事件处理、德育资源整合、德育形式创新等维度出发,探究微班会在班主任德育中的应用策略,以期为“微时代”的班级德育工作提供新的思路和方法。
[摘要] 文章针对中重度智力障碍及孤独症学生的德育需求,探讨了“同伴互助”德育模式在特殊教育班级中的构建路径与应用策略。研究表明,基于社会学习理论、最近发展区理论及社会融合理论构建的同伴互助模式,通过个体化与团体化相结合的实施策略,能有效促进特殊学生社会交往、生活技能及心理健康的全面发展,并为构建积极支持的校园环境提供可行路径。
[摘要] 立德树人是我国教育的根本任务,其在培智学校的实践成效直接关系到特殊需要学生的全面发展。文章基于培智学校班主任的工作实践,聚焦特殊需要学生的认知与行为特点,系统探讨了班级管理中落实立德树人根本任务的实践路径。以“创意班级”建设为载体,从“活动育人”“具象化引导”和“行为养成”三个维度提出有效策略,旨在为培智学校德育工作提供具有可操作性的实践参考,推动特殊教育质量有效提升。
[摘要] 文章针对当前初中班级心理健康教育中偏重问题干预而忽视积极品质培养的现状,引入积极心理学中的PERMA模型作为理论框架,致力于构建一套既能应对初中生心理发展特点又能充分发挥其积极潜能的心理健康教育体系。研究发现,通过将PERMA模型的五个要素与初中生心理发展特点有机结合,设计的四级递进式实践策略能有效提升学生的积极情绪体验、学习投入度、人际交往质量、意义感和成就感,并在教育实践中显示出良好的适用性和效果。实践表明,基于PERMA模型的心理健康教育体系不仅理论上有坚实的基础,实践中也能针对初中班级的具体情况提供系统、有效的指导,为中学心理健康教育的创新与发展提供了新的思路和路径。
[摘要] 校园欺凌会对青少年的情绪、认知和社交产生深远的负面影响,易引发焦虑、自我否定、社交孤立等心理问题,其成因与个体固定型思维强化、家庭—学校—社会支持系统缺失以及负性认知恶性循环密切相关。成长型思维作为一种积极的认知模式,为校园欺凌受害者的心理干预提供了新路径。该模式通过认知重构帮助受害者转变自我认知、摆脱负性标签;借助情绪调节培养积极应对策略、提升心理韧性;依托家庭—学校—社会三方环境支持构建成长生态,有效缓解受害者的心理创伤,助力其心理恢复与健康成长,对校园欺凌受害者心理干预具有重要的实践意义。
[摘要] 本研究以积极心理学理论为根据, 探究提高小学生心理弹性的团体心理辅导设计思路与实践措施。以小学生为实践对象, 通过理论锚定—方案设计—分层实施—成效优化的路径, 围绕心理弹性的主要方面设计一系列团体心理辅导活动, 帮助学生培养积极心理特质、提升挫折应对能力; 提出趣味体验、目标专注、家校协作、校本落实等实践措施, 为新时代小学生心理健康教育提供可操作的实践参考, 对小学心理健康教育活动的系统化开展具有重要的启示意义。
[摘要] 小学生处于身心发展关键期,易受外界影响而陷入心理困境,提升心理韧性方能使他们健康成长。作为小学班主任,需立足学生年龄特点与心理需求,以德育为导向,通过多元活动搭建成长支持平台。文章通过“妙笔漫画绘成长”“解忧杂货铺互助”“合作冒险闯关”“心理剧目展演”四类活动,借助艺术表达、同伴互助、团队协作、情景体验等形式,引导学生在实践中锤炼心理韧性,提升抗压能力与互助支持力,以期帮助学生掌握解决问题的方法,筑牢心理健康防线,从容应对成长风浪。
[摘要] 新高考“7选3”政策下,高一下学期学生即需做出选课决策。但高一学生普遍存在自我认知不足、社会认知局限和规划能力薄弱等问题,导致选课决策困难。为此,引入“3I理论”帮助学生自我赋能,建立自我认同、激活外部支持、提升自我效能。同时,融入“优势成长”理念,结合具体活动引导学生认识自身优势、明确发展方向,推动生涯规划从一次性选择向持续赋能转变。将生涯教育融入学科教学,利用寒暑假开展职业先行体验活动,直观了解职业特性;邀请家长开设“父母课堂”,以爱赋能分享职业经验;常态化关注新闻,帮助学生把握社会动态;建立往届学长高频问答资源库,提供大学专业学习与职业选择的真实经验等,从而使学生增强自我认知,促进优势发展,减少职业选择的迷茫。
[摘要] 随着人工智能、数字技术的深入发展,2010年以后出生的“α世代”年轻人处在前所未有的“离身化”生存危机之中。传统的班主任工作大多沿用身心二元论的离身教育范式,重视符号化的知识传授和说理教育,忽略了身体在道德认知和情感建构中发挥的作用,造成德育低效甚至无效。文章从具身认知理论出发,分析α世代身心分离的现实问题,提出班主任工作应该从离身走向具身。重构情境化的德育场域、开发身心融合的活动课程(生涯观影、两栖德育)、创建多元具身的评价体系,意在唤醒学生的身体感知、促进道德内化,为新时代班主任工作提供理论支持和实践范式。
一、活动背景:当汉服走进班级 近年来,“汉服热”悄然兴起。曾经只存在于古装剧中的宽袍广袖、衣袂飘飘,如今正越来越多地出现在商场、景区等日常场景中,为现代都市增添了一抹古典的诗意。这股风潮不仅席卷了社会,也悄然进入了校园——毕业典礼上有人身着汉服拨穗正冠,运动会上有人衣袂飞扬地入场,文艺汇演中汉服更成为最亮眼的舞台装束。 我们班也发生了这样一件趣事:一天早晨,学生小柯穿着一身襦裙走进教室,瞬间成
一、案例呈现 洛洛(化名)是一名在海外出生并度过幼儿阶段的二年级学生。回国后,面对45人规模的班集体生活,他表现出明显的不适应。课堂上,他常常会突然喊出“这不公平!”打破正常教学秩序。例如,在一次小组竞赛类课堂游戏失利后,他情绪异常激动,不仅用力敲打桌面,甚至钻到桌子底下蹬腿抗议,导致教学中断,班级秩序一度混乱。洛洛习惯于直接“表达观点”,当老师指出其行为不当时,他会激烈反驳;若老师不予回应,
[摘要] 文章以一名离异重组家庭学生为个案,围绕归属感、安全感、成就感三大核心心理需求,从家庭结构、亲子关系、同伴互动、班级支持等多个层面剖析成因,并构建“学校引导、家庭协同、同伴支持、自我觉醒”的一体化干预模式,引领家长转变观念、调整教养方式、修复亲子依恋、优化家庭氛围,同时营造包容支持的同伴环境,帮助其走出困境,实现生命状态的整体改善。
[摘要] 因材施教是我国教育体系的基本原则,在班级德育工作中至关重要,直接影响德育工作的实效性与学生的全面发展。文章结合两个具体案例,详细阐述因材施教原则在个别生转化、学生特长挖掘中的实践路径,基于案例反思提炼出尊重学生个性、实施耐心教育、落实因材施教、注重情感共鸣、鼓励尝试创新的实践启示,为中小学班级德育践行因材施教原则、提升德育质量提供可借鉴的实践参考。
[摘要] 小乐在体育训练中意外受伤后,在家、校、社的协同帮助下实现身心康复,最终坚持参加体育中考并获得满意成绩。意外发生后,教师通过心理疏导、制订科学康复计划、建立“家校医”协作群等方式,帮助小乐建立自信,逐步恢复。家长从焦虑旁观者转变为积极参与者,共同助力训练。最终,小乐不仅突破自我完成考试,更学会了在逆境中坚守韧性,彰显了心理重建、科学训练与家校共育的重要作用。
班主任工作不仅是管理,更是心灵的对话与生命的引领。在20余年的班主任生涯中,我始终秉持“为学生终身幸福奠基”的理念,从“因势利导”的智慧、“走入心灵”的共情、“精细管理”的匠心到“终身幸福”的追求,形成了独特的育人路径。 一、因势利导:在动态中把握教育的“时”与“势” 教育不是“改造”,而是“顺势而为”。因势利导,源自中国古代的教育智慧,强调顺应事物发展的趋势和规律,进行引导。作为高中班主任,我
苏霍姆林斯基曾言:“理解孩子的感情,就是理解他们每一个行动的出发点、原因和动力。”在育人的漫漫长路上,我们有时会不自觉地低估、误解,甚至漠视孩子情感世界的隐秘需求。若未能遵循其内心的律动给予回应,仅凭教师身份的权威施加影响,往往会造成意料之外的二次伤害,与教育的初衷背道而驰。阿翔的故事,于我而言,是一场交织着遗憾与庆幸的深刻修行——遗憾于最初的处理未能尽善尽美,庆幸于他最终活成了自己想要的模样,更
身为班主任,每天都要面对学生层出不穷的大小事情。这些事情一旦累积起来,就像一座无形的大山压得人喘不过气来。我们常常急于以“狂风暴雨”的方式快刀斩乱麻,但是这样反而容易深陷泥潭,局面难以得到有效控制。面对学生的问题,我们不妨以退为进,给问题解决腾出点时间和空间,反而能收到意想不到的效果。 一、以退为进,在浮躁中寻找撬动点 临近期末,我照常准备进班查看学生的学习状态,但一声尖叫瞬间打破了走廊的平静
在我们的校园里,有一方特别的天地——劳动教育实践基地,这里四季流转,总洋溢着孩子们最纯真的欢笑与探索的热情。每学期的播种季,孩子们摩拳擦掌,领种子、分地块、热烈讨论种植计划,那份对土地和生命的原始亲近感总是打动人心。作为班主任,我始终在思考:如何让这片小小的菜地超越简单的种植活动,成为滋养学生生命成长的沃土?劳动教育的真谛,不仅在于技能的习得和果实的收获,更在于引导学生体验生命律动、感悟责任担当、
[摘要] 文章以农耕实践中“不同品种茄子的生长周期差异”为隐喻,引入“农耕思维”的核心内涵,探讨其对现代教育的启示。教育应如农耕般尊重生命的自然规律,摒弃单一的评价标准与速成化的培养模式,承认并接纳每个孩子作为“独特种子”的生长节奏、花期与结果时区的差异,最终实现个性化、生态化的育人目标。
[摘要] 唐云增先生是个大写的人,他对祖国的教育事业无限忠诚,将自己的一生都献给了中国少先队、班集体建设、班主任专业化的实践与研究,以他的大德大爱大情怀,为我们树立起当代教育家精神传承与实践的丰碑。他谦逊执着,甘为人梯,激起后来者奋斗的激情;他65年启智润心、弘道追求,铸就一座班集体建设高峰;他行为世范,海纳百川,开创了教育家精神通过制度设计实现代际传递的可行路径。
[摘要] 唐云增老师立足我国基础教育实践,关注情感教育、爱国教育、集体教育以及班主任专业化等班级生活重要组成部分,致力于形成具有中国特色的班级生活研究体系。由此,为班集体建设与班主任专业发展提供理论依托与实践路径。通过阐释唐老师对班集体、班主任研究的思想内涵与实践贡献,强调班级生活研究在教育学领域的学术价值,并呼吁后续研究继承其学术遗产,推动中国特色“班之峰”的持续构建。
[摘要] 包括摸清班情、判定水准、提出目标、开展活动的四步循环达标操作法,具有目标导向、学生主体、行动具体、建设闭环等特点,启示当下教育要坚持“人”在教育中的至高价值、“在集体中成长”的教育智慧、“扎根教育大地”的躬耕精神。
[摘要] 唐云增先生是当代中国苏霍姆林斯基式的教育科研工作者。他对苏霍姆林斯基教育思想的研究,通过“语录式”“片段式”的学习,形成苏霍姆林斯基教育思想“母本”,进而进行系统性、理论性的阐释,产生了具体的实践性成果,对中小学教师校本实践、班级管理和专业成长具有重要的启发意义。
[摘要] 文章系统梳理了唐云增先生“情感性班集体建设要较真在情感上”的核心教育思想。在厘清“情感性班集体”概念与特征的基础上,从逻辑起点、核心内涵与理论渊源三个方面阐释其理论依据,并围绕教师素养、情感体验与文化浸润三大层面,构建了行之有效的实践路径。文章既是对唐云增先生情感教育思想的提炼与致敬,也为一线班主任建设有温度、有灵魂的班集体提供了理论支持与实践范本。
[摘要] 一个班级就是一个情感世界, 是一个动态生成、持续演化的情感生态系统。它不仅是知识的传授场,更是情感的孵化器、社会化的预演地, 其内部的情感生成、情感互动, 深刻影响着每个成员情感世界的发展, 推动着班级情感共同体建设。
时间:2026.7.21-7.24 地点:南京 活动简介 为深入贯彻落实新时代教育方针及中小学德育工作各项要求,全力推进中小学班主任队伍专业化、系统化建设,精准破解班级日常管理、德育落地实施、写作能力提升等一线育人痛点,全面提升班主任队伍核心素养、提高实战育人能力,《中小学班主任》杂志特举办“——班主任综合素养提升高级研修班”。 活动对象 中小学教师、校长、德育管理干部,教育行政科研人员
时间:2026.7.27-7.30 地点:深圳 活动简介 为深入贯彻党的二十大和二十届三中、四中全会精神,落实全国教育大会精神,进一步贯彻落实《中共中央 国务院关于弘扬教育家精神加强新时代高素质专业化教师队伍建设的意见》和《教育强国建设规划纲要(2024—2035年)》,强化德育与价值观引领能力,落实立德树人根本任务,协助班主任从“管理者”向“引领者”转型,推动班主任队伍在新时代的专业发展,
时间:2026.8.3-8.6 地点:青岛 活动简介 为深入落实新时代中小学德育工作要求,聚焦班主任班级管理、AI数字化赋能、成果转化提升等工作痛点,打造一支专业过硬、善于创新、高效务实的班主任队伍,《中小学班主任》杂志特举办为期4天的封闭式专题培训。培训采用“理论精讲+实战演练+案例研讨+AI实操”模式,特邀权威专家、一线名班主任授课,拒绝空洞理论,全程立足中小学一线实操,兼顾育人温度与工
为深入贯彻党的教育方针,全面落实立德树人根本任务,聚焦新时代基础教育高质量发展与师生幸福成长需求,探索充满幸福感的教育教学与班级管理实践,为广大教师搭建一个教育思想与实践智慧交融共享的平台,本刊特开展2026年度“幸福杯”全国中小学教师优秀论文评选活动。 活动对象 全国中小学(含中等职业学校)教师、班主任及教育研究者。 组织架构 评选委员会:由主办单位组织的知名专家、学者负责论文评审工作,确
学校秉持“博文强质、成人至美”的办学理念,弘扬“和衷共济、追求卓越”的南中精神,构建以“博越”为核心的文化体系,力争办一所师生更加向往、更加幸福、更有尊严的学校。学校先后获得全国高中学校课程改革联盟发起单位、全国中小学百佳教育研究单位、全国校园足球特色学校、全国中小学心理健康教育特色学校、全国幸福家家长成长中心、全国普法教育先进单位、重庆市绿色学校、重庆市文明校园等多项荣誉称号。 学校全面落实立
宋芝文青岛市首批普通中小学名班主任工作室成立于2016年10月,现有领衔人1人,核心成员8人,成员26人,汇聚了青岛市各区市的优 秀班主任。工作室秉持“班本课程育人”理念,以开发特色班本课程为核心,构建了“劳动实践课程”“文化传承课程”“写作育人课程”“远足实践课程”等育人体系,形成了可推广的德育创新模式。 领衔人介绍 宋芝文,青岛西海岸新区弘文学校高级教师,多次兼任双班班主任。先后